PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAPNILAI PERUSAHAAN DENGAN MODAL KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDY KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN (2019-2022)

Razak, Dicky Ally (2023) PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAPNILAI PERUSAHAAN DENGAN MODAL KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDY KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN (2019-2022). Other thesis, Universitas Gunung Rinjani.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (178kB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh tata kelola perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan modal kerja sebagai moderating pada perusahaan manufaktur sub sektor farmasi di BEI periode 2019-2022. Tata kelola perusahaan diproksikan dengan variabel kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan dewan komiaris independen, sedangkan nilai perusahaan diukur menggunkan price to book value (PBV) dan modal kerja diukur dengan working capital turnover (WCT).Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI Tahun 2019-2022 berjumlah 28 perusahaan. Sampel penelitian sebanyak 10 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Moderated Regresion Analisis (MRA) dengan menggunakan SPSS Versi 25. Hasil uji t menunjukkan kepemilikan manajerial secara signifikan berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung > t tabel (-2,188 > 1,68830), kepemilikan institusional secara signifikan berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung > t tabel (-3,810 > 1,68830), sedangkan dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan nilai t hitung < t tabel (-1,205 < 1,68830). Sedangkan hasil uji moderasinya, modal kerja tidak memoderasi hubungan antara kepemilikan manajerial dengan nilai perusahaan dengan nilai t hitung < t tabel (-0,207 < 1,68830), modal kerja tidak memoderasi hubungan antara kepemilikan institusional dengan nilai perusahaan dengan nilai t hitung < t tabel (-0,020 < 1,68830), sedangkan modal kerja tidak memoderasi hubungan antara dewan komisaris independen dengan nilai perusahaan dengan nilai t hitung < t tabel (0,050 < 1,68830).

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, modal kerja, nilai perusahaan
Subjects: Social Sciences > Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User: Editor Perpustakaan UGR
Date Deposited: 20 Nov 2023 03:30
Last Modified: 20 Nov 2023 03:30
URI: http://repository.ugr.ac.id:1015/id/eprint/2271

Actions (login required)

View Item View Item