Mujaddid, Irchas (2021) PENGARUH KOMPENSASI KERJA DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI YAYASAN MARAQITA’LIMAT LENGKOK LENDANG. Other thesis, Universitas Gunung Rinjani.

	Text IRCHAS MUJADDID.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (402kB) | Request a copy
	Text Abstrak 827.pdf Download (139kB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan iklim sekolah terhadap kinerja guru honorer di Yayasan Maraqita’limat Lengkok Lendang dengan jumlah sampel sebanyak 26 orang guru honorer di Yayasan Maraqita’limat lengkok Lendang dengan cara menyebarkan angket yang berisi sejumlah pernyataan yang dibuat untuk mewakili variabel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai t hitung sebesar 2,652 > 2,069 dan nilai signifikansi 0,014 < 0,05. Dan iklim sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai t hitung sebesar 3,774 > 2,069 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Dan dari hasil uji F menunjukkan bahwa kompensasi kerja dan iklim sekolah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai F hitung sebesar 90,772 > 3,42 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Kerja, Iklim Sekolah dan Kinerja guru Honorer
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > S1 Pendidikan Akuntansi
Depositing User:	Editor Perpustakaan UGR
Date Deposited:	10 Nov 2021 08:55
Last Modified:	15 Aug 2022 02:15
URI:	http://repository.ugr.ac.id:1015/id/eprint/827

Actions (login required)

View Item