UGR Repository Universitas Gunung Rinjani
UGR Repository Repositori institusi Universitas Gunung Rinjani - Unggul, Berjiwa Kewirausahaan, Berbasis Kearifan Lokal

PENGARUH KETELADANAN PEMIMPIN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) LOMBOK TIMUR TAHUN 2023

Sofia, Hidayati (2024) PENGARUH KETELADANAN PEMIMPIN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) LOMBOK TIMUR TAHUN 2023. Other thesis, Universitas Gunung Rinjani.

[img] Text
Abstrak.pdf - Published Version

Download (5kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keteladanan Pemimpin, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Lombok Timur Tahun 2023. Jenis penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif dengan Jumlah sampel berjumlah 32 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Data Primer berupa Kuesioner dan menggunakan Skala Likert dalam pemilihan respon penilaian responden, sedangkan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Berdasarkan hasil analisis data, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Keteladanan Pemimpin memiliki nilai Signifikan sebesar 0,035 < 0,05 dan nilai t hitung 2.215 > t tabel 1.701 artinya Keteladanan Pemimpin berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja, selanjutnya Variabel Komunikasi memiliki nilai Signifikan sebesar 0,145>0,05 dan nilai t hitung 1.501 < t tabel 1.701 artinya Komunikasi tidak berpengaruh Positif Signifikan terhadap Disiplin Kerja. Sedangkan Variabel Motivasi Kerja memiliki nilai Signifikan sebesar 0,047 < 0,05 dan nilai t hitung 2.078 > dari t tabel 1.701 artinya Motivasi Kerja berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Disiplin Kerja. Kemudian secara Simultan Variabel Keteladanan Pemimpin, Komunikasi Dan Motivasi Kerja memiliki nilai signifikan terhadap Disiplin Kerja sebesar 0,018 < 0,05 dan nilai F hitung 3.963 > F tabel 2, 947. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh secara Simultan antara Variabel Keteladanan Pemimpin, Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Keteladanan Pemimpin, Komunikasi, Motivasi dan Disiplin Kerja
Subjects: Social Sciences > Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User: Editor Perpustakaan UGR
Date Deposited: 31 Jul 2025 01:35
Last Modified: 31 Jul 2025 01:35
URI: http://repository.ugr.ac.id:1015/id/eprint/2585

Actions (login required)

View Item View Item